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Dans un marché suisse frappé par une pénurie de main-d’œuvre durable, la meilleure ressource est parfois… juste sous nos yeux. Embaucher un senior de + 65 ans, ce n’est pas « rendre service », c’est gagner en performance : expertise immédiatement opérati…
Passé 65 ans, beaucoup d’idées reçues circulent : « On ne cotise plus », « la rente ne bouge plus », « ce n’est plus possible »… En Suisse, travailler après 65 ans est non seulement autorisé, mais de plus en plus courant — et encadré par des règles …