Votre CV doit permettre de comprendre votre parcours et ce que vous pouvez apporter au poste. Commencez par l’offre d’emploi : elle vous aide à choisir les expériences et les compétences à mettre en avant.
Relire l’offre avant de commencer
Repérez les missions, les compétences demandées et les conditions du poste. Pour chaque point qui correspond à votre parcours, notez un exemple concret. Reprenez les termes de l’annonce lorsqu’ils décrivent réellement votre expérience.
Donner des repères clairs
Indiquez votre nom, un numéro de téléphone et une adresse e-mail que vous consultez. Ajoutez un intitulé de métier précis. Un court paragraphe peut expliquer votre expérience et le type de poste recherché, sans remplacer les détails qui suivent.
Vérifiez vos coordonnées et ne joignez que les informations personnelles utiles à votre candidature.
Décrire les expériences pertinentes
Présentez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne. Pour chacune, précisez la fonction, l’entreprise, les dates et les principales missions. Décrivez ce que vous avez fait avec des verbes concrets.
Par exemple, « Organiser les rendez-vous et assurer le suivi des dossiers clients » renseigne davantage que « Polyvalent et motivé ». Ajoutez des résultats chiffrés uniquement si vous pouvez les expliquer et les vérifier.
Présenter ses compétences et sa formation
Mentionnez les formations et certifications utiles au poste. Pour les langues et les outils, indiquez votre niveau avec précision : ce que vous êtes capable de faire compte davantage qu’une série de jauges graphiques.
Si vous débutez, vous pouvez présenter des stages, des projets de formation ou des activités bénévoles en expliquant les compétences mises en pratique.
Vérifier le document final
Choisissez une mise en page lisible, avec des titres explicites et des dates cohérentes. Exportez votre CV dans le format demandé par l’employeur. S’il accepte le PDF, ouvrez le fichier exporté pour vérifier les sauts de page et les liens.
Donnez-lui un nom identifiable, par exemple CV_Prenom_Nom.pdf, et conservez une copie de la version envoyée. La checklist de candidature permet de faire une dernière vérification.